就職活動中止に連絡は必要?
こんにちは。
現在就職活動をしていて、いろいろな企業にWEBエントリーしているのですが、やっぱりここは受験するのをやめておこうという企業がいくつかあります。
こういう場合、企業の側に就職活動を中止する意思表示をしたほうが良いのでしょうか?
最終面接まで進めば、何の断りもなく面接を放棄してやめてしまう、というのはさすがに良くないだろう、というのは分かるのですが、
まだエントリーシートの提出もしていない段階なので、迷っています。
現在就職活動をしていて、いろいろな企業にWEBエントリーしているのですが、やっぱりここは受験するのをやめておこうという企業がいくつかあります。
こういう場合、企業の側に就職活動を中止する意思表示をしたほうが良いのでしょうか?
最終面接まで進めば、何の断りもなく面接を放棄してやめてしまう、というのはさすがに良くないだろう、というのは分かるのですが、
まだエントリーシートの提出もしていない段階なので、迷っています。
結論から言うと、エントリーシートも提出していない段階では、特に連絡をする必要性はないと思われます。
というのは、この段階では、あなたがしているのは「受験します」という意思表示だけで、まだ企業のほうからは学生に対して特に何の働きかけもないからです。
道義的に受験を辞退する際に連絡を入れる必要があると思われるのは、筆記試験や面接など、あなた自身のために会社が準備して待っているという段階でしょう。
エントリーシート提出後や会社説明会の段階では、会社によっては選考が始まっている場合もありますので、連絡する必要性があるかどうか、といえばケースバイケースです。
とはいうものの、どんな段階であれ、先方の企業に連絡するに越したことはないでしょう。ある意味、あなたの社会人としての人間性が問われる部分でもあります。
たしかに、単にWEBエントリーを済ませただけの段階で、「やっぱりやめます」と連絡したところで、
相手は「ああそうですか」くらいで、何の気にも留めないかもしれません。
しかし、そのように律儀に連絡をもらって悪い気はしないはずです。